Arnaldo dos Reis Santos
Según PPA - Personal Profile Analysis
D.I.S.C 1383329727_491462557
Dominancia: Alta - iniciador, competitivo, trabajador, inquisitivo, directo, asertivo, objetivo.
Influencia: Baja - introvertido, reflexivo, sospechoso, consistente, investigador, serio, realista.
Estabilidad: Alta - fiable, deliberado, amable, persistente, buen oyente, apacible, predecible.
Conformidad: Medio Bajo - firme, desafiante, obstinado, tenaz, independiente, opinante, testarudo.
Auto imagen:
Autoritaria y directa, esta persona decidida y persistente es curiosa, lógica e incisiva, tanto en la solución de problemas como en la evaluación analítica de una idea práctica. Es tranquila, normalmente estable y perseverante, decidida de manera tenaz. Esta persona puede ser tranquila; es obstinada y lucha con fuerza para alcanzar los objetivos. Además esta persona es meticulosa y posee seguimiento. Esta persona no está interesada particularmente en agradar a los demás a menos que un resultado dependa de ello. Puede ser gentil y complaciente con los colegas en los que confía. Esta persona desea tareas desafiantes que no estén bajo control o supervisión estricta. Esta persona prefiere trabajar sola o en grupos pequeños. A esta persona le motiva más la lógica que los sentimientos. Desarrolla un entendimiento de la gente mediante un enfoque sistemático. Necesita estar más dispuesta para cambiar el ritmo y/o el enfoque para complacer a los demás. Sería ideal que el trabajo incluyera un elemento de investigación.
Motivadores:
A esta persona la motiva el poder, la autoridad y alcanzar buenos resultados. Sentir seguridad frente a una situación, mantener una vida hogareña feliz y ser reconocido por una labor bien hecha, son factores de importancia para este individuo. Disfruta las tareas desafiantes y las oportunidades de progresar, pero necesita tiempo para adaptarse a cambios repentinos. Idealmente esta persona deberá tener un jefe directo pero diplomático, quien tenga en cuenta que este individuo necesita que se le otorguen claros objetivos y la suficiente responsabilidad y libertad para llevar a cabo sus tareas y completar el trabajo asignado. Asimismo, esta persona necesita sentir seguridad dentro de un ambiente estructurado de trabajo.
Énfasis en el trabajo:
Dirigir/controlar las investigaciones de los recursos físicos.
La función principal de esta persona debe ser obtener resultados prácticos y rentables mediante la investigación de los recursos físicos y los datos. Es decir, sistemas y métodos tecnológicos. Las decisiones necesarias se enfocarán más al punto de vista clínico, sin sentimientos. Aunque esta persona deba tener un control global y la última palabra, el puesto debe proporcionar un segundo al mando más orientado hacia la gente. Por lo general se necesitarán habilidades especiales. Debe existir la necesidad de llevar a cabo la tarea hasta su final. El trabajo deberá conferir autoridad para tomar las decisiones impopulares. También deberá existir la necesidad de un análisis objetivo de los hechos y de la solución de problemas. Las tareas deberán requerir paciencia y precisión. Idealmente, esta persona puede seguir adelante con el problema, una vez que se le diga cuál es éste. Esta persona prefiere ser independiente de la estructura de la empresa y trabajar en proyectos individuales. La necesidad de viajar debe ser mínima. Idealmente, no habrá necesidad de depender de los caprichos de los demás o de tener que esperar las conclusiones de un equipo. Prefiere concluir un trabajo a la vez. Es bastante buen disciplinario y se autodisciplina.